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À propos de nous

L'histoire du Canada est riche en chasse et en piégeage. Que vous chassiez l'orignal à Terre-Neuve, piégiez le castor en Ontario ou escaladez une monture pour capturer un mouflon d'Amérique en Colombie-Britannique, les possibilités offertes par la nature sauvage canadienne sont presque infinies.

 

Les attaques contre la communauté du patrimoine de plein air au Canada sont incessantes et ne semblent pas près de s'arrêter. Il est donc nécessaire d'établir une collaboration ciblée pour défendre les intérêts des millions d'amateurs de plein air partout au Canada et protéger et valoriser la faune, l'habitat, la chasse, le piégeage et notre mode de vie.

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Photo avec l'aimable autorisation de Darryn Epp

Principes

  • Développer, en consortium souple, un processus/une structure avec objectifs et ordre du jour

  • Bâtir la confiance et le respect entre les organisations partenaires

  • Être une force influente pour la conservation, la chasse, le piégeage et la gestion durable des ressources naturelles

  • Sensibiliser le public aux contributions écologiques, sociales et économiques de la chasse et du piégeage afin de contrer les efforts visant à interdire ou restreindre les activités de plein air

  • Les positions sont prises par les organisations partenaires, et non au nom du PCCF

  • Mettre l’accent sur les points communs et les principes, notamment:

    • Habitat

    • Populations fauniques

    • Chasse et piégeage

    • Gestion scientifique de la faune et de l’habitat

    • Modèle nord-américain de la conservation de la faune

  • Travailler ensemble là où nous sommes d’accord:

    • Accepter les divergences et respecter les différences

    • Souligner et reconnaître les réalisations des organisations partenaires

    • Coordonner les efforts sur les enjeux communs

  • L’organisation responsable d’un enjeu assure la coordination de la communication entre les partenaires

Règles de collaboration

  • Les différences d’opinion et de position sont respectées

  • Aucune pression n’est exercée pour forcer une organisation à se conformer

  • Chaque organisation conserve son autonomie

  • Un ou plusieurs objectifs communs sont identifiés

  • Des règles sont convenues pour canaliser les activités et s’en tenir aux objectifs

  • Une organisation mène chaque initiative de plaidoyer et veille au respect des règles de collaboration

Rencontrez le comité directeur

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Chris Everett

Safari Club International - Canada

Président

Doug Chaisson_édité.jpg

Doug Chiasson

Institut de la fourrure du Canada

Membre du comité

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Brian McRae

Delta Waterfowl
Vice-président

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Kyle Stelter

Wild Sheep Society of British Columbia

Membre du comité

Nos partenaires

Alberta Professional Outfitters Society | BC Trappers Association | Big Game Records Club of BC | Delta Waterfowl | Institut de la fourrure du Canada | Guide Outfitters Association of BC | Hunters for BC | Manitoba Lodges and Outfitters Association | Manitoba Wildlife Federation | Newfoundland and Labrador Outfitters Association | Northern Ontario Tourist Outfitters Association | Northwestern Ontario Sportsmen's Alliance | Safari Club International - Canada | The Veteran Hunters | Trappers Association of Nova Scotia | University of Victoria Fish and Game Club | Wild Sheep Society of British Columbia

Nos affiliés

Born To Hunt | Coalition Canadienne pour le droit aux armes à feu | Canada in the Rough | Wild Origins Canada

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